組織の中の腐ったリンゴを取り除くにはどうすればよいでしょう。デイビッド・ミハレク（イリノイ州バートレット）

 

組織の中の愚か者を上司が放置したり、甘やかしたり、大目に見たりすることほど、企業に害をなすことはありません。そうした甘やかしは組織の信頼や士気を損ないます。信頼と士気がなければ、競争力の要である協働や迅速な対応は当然難しくなります。