100年で人口は半減…そう遠くない未来､中国で出稼ぎ日本人が爆増する 一人あたりの豊かさが逆転される日

中国のIT大手初任給の高さと消える有能人材

中国のIT大手・ファーウェイやテンセントの初任給は、すでに日本の大卒初任給を超えています。日本国内より魅力的な企業が中国に登場し、ビジネスチャンスが増えることで日本の有能な人材が中国へ就労機会を求めるトレンドが本格化すると、優秀な人材が国外に流出する懸念が高まります。そうなると、今以上に中国という国の政治や経済状況の一挙手一投足に振り回されることになります。

人口減少を利用して、労働生産性を高め一人あたりの豊かさを高めるか？　それとも優秀な人材が海外に流出するリスクにさられるか？　日本人の真価が問われます。