ホームランよりヒットを打てる人材

VI|AD戦略を推進する久間和生上席常務執行役開発本部長は、その中核のリエゾンマンの役割を次のように話す。

「製作所で問題になっているテーマを研究所に持ち帰り、そこで課題を徹底的にもむ。そしてその製作所の最も強い技術をチェックして、次にどう生かすかを検証する。その橋渡し役になるのが、リエゾンマンです。40人のリエゾンマンが全製作所の全製品に張りついて、次につながる何かを追求しようとするところに、『連携』と『シナジー』による『イノベーション』が生まれると期待しています」