職場の心理学 #ブラック #コミュニケーション 2018/01/04 15:00 #237 #238 #239 #240 #241 #242 ブラック方針から目覚めさせる6ステップ 気付かないようにしている人を救え PRESIDENT 2017年11月13日号 西田 公昭 +フォロー 立正大学心理学部教授 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (構成=伊藤達也 写真=iStock.com) 【関連記事】 労働基準監督署はブラック企業をどう見つけるか 弁護士が愕然「有休」を知らない正社員 会社の一方的な"転勤辞令"は拒否できるか できない人はクビ"不当解雇"解決金の相場 元凶は、上司が残業時間を操作できる仕組み 1 2 西田 公昭(にしだ・きみあき) 立正大学心理学部教授 1960年生まれ。89年関西大学大学院社会学研究科博士課程後期課程単位取得退学、博士(社会学)。詐欺・悪徳商法の心理学研究の第一人者として新聞、テレビなどのマスメディアでも活躍。著書に『マンガでわかる!高齢者詐欺対策マニュアル』ほか。 <この著者の他の記事> 「給料のすべてを注ぎ込んでしまう」意識高い系の新卒社会人を狙う"イマドキ"マルチ商法の恐ろしさ X 関連記事 労働基準監督署はブラック企業をどう見つけるか 弁護士が愕然「有休」を知らない正社員 会社の一方的な"転勤辞令"は拒否できるか ランキング 1位 一家4人、6畳一間に暮らす苦境の中でも…ノーベル賞受賞者の山中伸弥さんに、病気の父は医学部進学を薦めた ランキングをもっと見る ライフ #ブラック #コミュニケーション #労働基準法