企業のマイナンバー対応状況アンケート

●マイナンバー収集に向けた対応状況
平成28年1月からマイナンバー制度が本格的にスタートしますが、現時点において、貴社ではマイナンバーの収集に向けた事務の対応状況はいかがですか。
・対応はほぼ完了しており、後はマイナンバーを収集するだけ 39.6％
・対応中で、収集に向けた各種整備を進めている 59.2％
・まだ対応していない 1.2％
・分からない 0.0％

●マイナンバーの収集
貴社では、現在在籍している従業員のマイナンバーをいつ収集する予定ですか。
・2015年12月末までに収集する予定 47.2％
・2016年1月末までに収集する予定 37.4％
・2016年2月以降に収集する予定 12.5％
・分からない 1.2％
・その他 1.4％
・無回答 0.2％

●事務取扱部門の人員
マイナンバー制度への対応で、マイナンバーを取り扱う部門のスタッフを増員しましたか。
・増員した 2.6％
・増員していない 93.5％
・増員する予定 1.9％
・分からない 1.4％
・その他 0.5％

●事務取扱担当者の人数
貴社ではマイナンバーを取り扱う担当者（事務取扱担当者）は総勢何人いますか。
※取扱責任者は含みませんが、取扱責任者が事務取扱担当者を兼務している場合は含めてください。
・事務取扱担当者の人数 平均7.35人

●実務面での課題
マイナンバー制度への対応で実務面で課題となっている点は、次のうちどれにありますか。
（複数回答）
・従業員やその家族のマイナンバー収集・保管・廃棄 50.4％
・組織的・人的・物理的・技術的などの安全管理措置 41.2％
・事務手続きの変更に伴う業務量の増大 40.0％

●副業の発覚
貴社では、マイナンバー制度の導入に伴い、従業員の「副業」が発覚した場合、どのように対処する予定ですか。
・極端な事案にだけ対処する 30.1％
・副業を禁止している以上、厳格に対処する 33.4％
・検討中 0.8％
・分からない 13.2％
・不問にする 18.6％
・その他 3.8％

出所：「労政時報」の定期購読者向けサイト「Web労政時報」の登録者のうち各企業の本社に勤務する人事労務・総務担当者計2万3177人を対象に、2015年11月11～18日にかけ実施。集計対象は417社（1社につき1人）。上の表は抜粋。