【P】プロデューサータイプ　
仕事は楽しく自由にやりたい「ムードメーカー」

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プロデューサータイプ
［叱り方］ミスをつつくのではなく、改善点を要望として伝える

楽しさ重視の性格なので、ネガティブなメッセージが大嫌い。あっけらかんとして見えるので、気配りを忘れてしまいがちだが、普段のノリで「おまえ、なにやっているんだよ！」などと叱ってしまうと、とたんにへそを曲げてしまう。「褒め方と違って、感情的、感覚的に叱るのは大間違い。起きてしまったことをあれこれ言わず、具体的な改善策や解決方法を示してやるといいですね」（小野氏）

▽効果満点の決めゼリフ「こうすれば、もっとうまくいったんじゃないかなあ」

［褒め方］とにかくおだてて気分よく。理屈よりも感覚的な言葉が効く

仕事は楽しく自由に、ノリのいい仲間と一緒にエンジョイしたいタイプ。「やるね～」「さすがだね～」とノリのいい感覚的な言葉をかけて、おだててやるのが効果的。おだてられると、おだてとわかっていても、自らモチベーションに点火して動ける。「褒められるとどんどん気持ちが乗ってきて、持ち前の創造力と行動力がフル回転しはじめます。褒められると伸びるタイプの典型ですね」（小野氏）

▽効果満点の決めゼリフ「いいねえ、さすが！　その勢いでガンガンやってよ」