イキイキ働くための全課題 #コミュニケーション #リーダーシップ 2014/03/03 11:30 #2 #3 #4 #5 #6 #7 「何でも話してくれ」と言う上司。何を話すべきか PRESIDENT 2013年1月14日号 泉谷 直木 +フォロー アサヒグループホールディングス会長 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (構成=溝上憲文 撮影=原 貴彦) 【関連記事】 人の悪口、噂話をしてもいい相手、いけない相手 上司を無視する部下の恐るべき本心 銀座ママの証言「エラくなる男の共通点」 本当に「バカな上司」の下で、どう働くか 有能秘書が見抜く「信用できない人」 1 2 泉谷 直木(いずみや・なおき) アサヒグループホールディングス会長 1948年生まれ。京都産業大学を卒業後の72年、アサヒビール入社。広報部長などを経て2003年取締役。10年社長。アサヒグループホールディングスの発足により11年同社社長、16年から会長。 <この著者の他の記事> アサヒ会長がゴミ箱に座って話を聞く理由 関連記事 人の悪口、噂話をしてもいい相手、いけない相手 上司を無視する部下の恐るべき本心 銀座ママの証言「エラくなる男の共通点」 ランキング 1位 このままでは日本車も半導体も作れなくなる…日本が誇る基幹産業を"人質"に取った習近平の「最大の切り札」【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る キャリア #コミュニケーション #リーダーシップ