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※本稿は、新井亨『トップ1％の富裕層が子どもに伝える 世界一のお金の教育』（KADOKAWA）の一部を抜粋・再編集したものです。
残業しないのに一人当たりGDP2.7倍
なぜシンガポール人は残業しないのに日本人の2倍以上も稼げるのか？
世界には、残業しないのに日本の2.7倍も一人当たりGDPが高い不思議な国があります。それがシンガポールです。
シンガポールは、東京23区よりもやや大きく、人口は約611万人。日本のように有名な製造業のメーカーがあるわけでもありません。それでも、国として世界でもトップクラスの豊かな国と言えるでしょう。2025年のシンガポールの国民一人当たりのGDP（国内総生産）は約9万9000米ドル、日本円にするとおよそ1584万円（1ドル＝160円換算）にもなり、日本の約2.7倍の水準です。
しかもシンガポールの人たちは、日本のように長時間働いているわけではありません。仕事が第一と考えておらず、残業が当たり前という文化もありません。
では、なぜここまで豊かな国になったのでしょうか。
中国にルーツを持つ「華僑」の存在
その理由の一部が「金融教育」と「家庭教育」です。
シンガポールだけでなく、金融知識が豊富な国は一人当たりGDPの上位にランクされています。シンガポールも世界有数の金融国家です。世界中の資金が集まり、金融ビジネスが盛んな国です。そして国民の多くが、金融や資産運用に対する知識を持っています。お金をどのように増やし、どのように守り、どのように資産を作るのかという知識が、子どもの頃から自然と身につく環境があるのです。
もう一つ特徴的なのは、社会のルールをしっかり守る文化であり、街がきれいで、ゴミがほとんど落ちていないことです。公共の秩序をしっかり守るという行動規範も、家庭教育の中で身につけられています。
実はシンガポールの人口の多くは、華僑（華人）であり、中国にルーツを持つ人々です。華僑（華人）とは、海外で商売を行い、金融教育を徹底し、現地に溶け込みビジネスネットワークを築いてきた人々の文化です。
華僑は、商売や資産運用の教育を家庭の中で受け継いできました。子どもの頃から、お金の流れを理解して商売の感覚を身につけること、資産を守り増やす考え方を学ぶという教育が世代を超えて続いてきたのです。
