上司の謎、部下の落とし穴 #コミュニケーション #モチベーション 2013/11/15 8:30 #11 #12 #13 #14 #15 #16 「ヒラメ上司」の下で部下はどう士気を保つか PRESIDENT 2012年12月17日号 小笹 芳央 +フォロー リンクアンドモチベーション社長 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (構成=堀 朋子 撮影=上飯坂 真) 【関連記事】 ゴマすり男は出世するか 上司を無視する部下の恐るべき本心 「過干渉」上司をうまく操縦する4つの方法 心理診断「半沢直樹」でスカッとする人はなぜ二流か? バカにしか見えない上司の下でどう働くか 1 2 小笹 芳央(おざさ・よしひさ) リンクアンドモチベーション社長 1961年、大阪府出身。1986年、早稲田大学政治経済学部卒業、株式会社リクルート入社。2000年、株式会社リンクアンドモチベーションを設立し、同社代表取締役社長に就任。2013年、同社代表取締役会長に就任し、グループ14社を牽引する。『会社の品格』(幻冬舎新書)、『モチベーション・マネジメント』(PHP文庫)など著書多数。 <この著者の他の記事> 企業が「去る者は追わず」を貫くべき理由 関連記事 ゴマすり男は出世するか 上司を無視する部下の恐るべき本心 「過干渉」上司をうまく操縦する4つの方法 ランキング 1位 秋篠宮家とも三笠宮家とも全然ちがう…「愛子天皇」待望論の背景に"家族関係のお手本"求める国民感情 ランキングをもっと見る キャリア #コミュニケーション #モチベーション #出世 #評価・査定