「損得で説明」が一番効く

どの会社にも不文律はあります。その会社にしか通用しない暗黙の了解なので会社案内にも就業規則にも載っていません。私も新卒でコンサルタント会社に入ったときは面食らったものです。新人だけに課される雑事が存在しました。

ゴルフのときは、家が遠いのに早朝に社長の家に車で迎えに行ったり、宴会を盛り上げるために全員分の芸を企画して休日に小物を買い出したりといった仕事です。それらをこなすかどうかも、上司からの評価につながっていました。もちろん、そんなことは人事評価シートなどには書かれていません。