『採用マーケティングの教科書』 #就活 #求人 #書籍抜粋 2025/09/11 16:00 #1 #2 「明るい方」「体力に自信のある方」を募集するのはNG…「いい求人票」と「悪い求人票」の見分け方 「求職者に選ばれる企業」は自己PRがうまい PRESIDENT Online 草深 悠介 +フォロー ダトラ社長 前ページ 1 2 3 4 5 次ページ ここから先は無料会員限定です。無料会員登録で今すぐ全文が読めます。 今すぐ無料会員登録 プレジデントオンライン無料会員の4つの特典 30秒で世の中の話題と動きがチェックできる限定メルマガ配信 約5万本の無料会員記事が閲覧可能 記事を印刷して資料やアーカイブとして利用可能 記事をブックマーク可能 ログインして続きを読む 次ページ 1 2 3 4 5 関連記事 自己PR欄では「良い人材」かはわからない…2万人の学生から応募が来る中小企業社長が「履歴書」で見ている項目 そりゃ優秀な人材が集まるわけだ…2万人が応募する中小企業の社長が「新卒採用担当」に「絶対必要」と説く素質 「稼げない飲食業界」なのに平均年収523万円に到達…日高屋が「従業員の幸せ第一」を実現できるワケ ランキング 1位 昼食の「おにぎり2個」のうち1個を置き換えるだけ…肥満、老化予防に効く「コンビニで買える最強の一品」 ランキングをもっと見る キャリア #就活 #求人 #書籍抜粋