8月1日、2016年卒大学生の就職・採用選考活動が開始される。採用担当者が教える、これからでも間に合う「失敗しない5カ条」とは。
続きを読む人事がこっそり教える「就活で失敗しない5カ条」大公開！
『人事部はここを見ている！』（プレジデント社）
- 著者 溝上 憲文
8月1日、2016年卒大学生の就職・採用選考活動が開始される。採用担当者が教える、これからでも間に合う「失敗しない5カ条」とは。
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国立なのに｢文系3科目｣で入学できる
｢三菱商事､伊藤忠､ゴールドマン･サックス｣がずらり…偏差値55なのに就職実績"最強"の｢地方マイナー大学｣の秘密
就職活動が｢見た目が9割｣と言われる背景
見た目がいいだけで｢3450万円の得｣をする…アメリカの経済学者が｢美男美女税｣を大真面目に考えるワケ
学歴フィルターを突破した2人の大学院生の明暗を分けたもの
｢帰省先がプラチナ住所｣だったから合格…コンサルが有名企業の採用面接で目撃した"不透明すぎる採用基準"
大事なのは｢熱意｣ではなく｢事実｣
｢私は責任感のある人間です｣では落とされる…学歴も能力も問題ないのに採用試験で不合格になる人の共通点
｢フェルミ推定｣を解くために必要なコツとは
あなたは｢日本に傘が何本あるか｣を即答できるか…外資系コンサル会社の入社試験で実際に出た超難問の攻略法
テレビCMもこれで聞き手の興味を一瞬で引きつける
｢話がつまらない人｣はこれができていない…テレビニュースが徹底する"冒頭15秒･75文字”の法則
一文あたりの平均文字数が約24.5字の意味
ユニクロ･柳井正氏はやっている…ユーモアでも声量でもない｢聞き手の心をグッとつかむ話し方のコツ｣
｢私のようになれ｣では部下は育たない
なぜ仕事がデキる人ほど｢無能な上司｣になってしまうのか…善意のつもりが｢部下に最も嫌われる｣行動
仕事で悩んでいる人に書いてほしい｢2つの丸｣とは
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家族と過ごす時間をSNSにアップして､世界中を笑顔にしている
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｢努力した分だけ報われる｣では資本主義は発展しなかった
なぜ｢大した結果も出していない人｣が出世するのか…日本の人事制度が｢完成形｣にたどり着けない哲学的理由
｢休日に何をしていいかわからない｣残念な人たち
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