20代の新人女性がハラスメントの被害に

事例2　「お局様」が主導権を握るパターン

業種： クリニック

問題社員： クリニックの立ち上げの時から30年以上勤務していた、50代後半の女性スタッフ。入社後10年間ぐらいは相当な戦力であった。勤務歴が長いため、院長や他の従業員とも関係性が確立されており、何人か取り巻きがいた。