モームリ代表｢退職代行サービスの流行は間違っている｣…利用者3.5万人が会社を辞めたくなった切実な理由 ｢自分で退職も告げられない弱気な怠け者｣ではない

1989年岡山県生まれ。神戸学院大学卒業後、東証一部上場企業に入社し、接客サービス業に従事。店長昇格後、入社5年でエリアマネージャーに昇格。首都圏を中心に新店舗の立ち上げ責任者を6店舗経験し、勤続約10年を経て退社。2022年に株式会社アルバトロスを創業し、退職代行サービス「退職代行モームリ」を設立。またたく間に業界No.1のサービスに成長させた。現在は、退職代行サービスで培ったデータや情報をもとに、企業の離職率低下に向けてのサポートなどの事業も行うほか、講師として離職率低下／定着率向上の講演なども行う。

1969年生まれ、千葉県出身。株式会社圓窓代表取締役。立教大学経済学部卒業後、生命保険会社のIT子会社を経て、1997年にマイクロソフト（現・日本マイクロソフト）に入社。情報コンサルタント、プリセールスSE、競合対策専門営業チームマネージャー、クラウドプラットフォーム営業本部長などを歴任し、2011年にマイクロソフトテクノロジーセンター長に就任。業務執行役員を経て、2020年に退社。2006年には、世界中のマイクロソフト社員のなかで卓越した社員にのみビル・ゲイツ氏が授与する「Chairman's Award」を受賞した。現在は、自身の法人の代表を務めながら、琉球大学客員教授、武蔵野大学専任教員の他にも、スタートアップ企業の顧問やNPOのメンター、またはセミナー・講演活動を行うなど幅広く活躍中。2020年3月より、日立製作所の「Lumada Innovation Evangelist」としての活動も開始。主な著書に『メタ思考』（大和書房）、『「やめる」という選択』（日経BP）、『「疑う」からはじめる。』（アスコム）、『個人力』（プレジデント社）、『メタ思考 「頭のいい人」の思考法を身につける』（大和書房）などがある。