知らないと落ちこぼれる入門書＆プロ本【人事・組織】

『若者はなぜ3年で辞めるのか？』城 繁幸／光文社新書
年功序列が崩壊したといわれて久しいが、はたして本当なのか。3年で3割辞める新卒離職率、心の病を抱える30代社員の急増。若者視点から日本企業が抱える問題に迫る。

『はじめての課長の教科書』酒井 穣／ディスカヴァー21
日本企業の強みである中間管理職。その代名詞ともいえる「課長」に焦点を当て、学んでおくべきノウハウを伝授。中間管理職の役割を客観的に見つめ直したいときにも。

『そうか、君は課長になったのか。』佐々木常夫／WAVE出版
新人課長に向けて、最短距離で最大の成果を生み出すための心構えを手紙形式で伝授。自らの経験を振り返りつつ、温かな視線でマネジメントの基本を教えてくれる。

『プロ論。』B－ing編集部編／徳間文庫
「週刊B－ing」の巻頭インタビュー「プロ論。」を加筆訂正して単行本化。さまざまな分野で活躍する著名人の仕事観や職業観は、自分の働き方を問い直すいい刺激になる。

『「最強の新人」と呼ばれるための1日60秒トレーニング』田中和彦／Nanaブックス
「日めくりカレンダー方式」で、新入社員向けの実用的なアドバイスを解説。入社前の学生や入社1～3年程度の新入社員向けのビジネス入門書。