幸福な人生を送るためには、どのような働き方が理想的なのか。リクルートワークス研究所主任研究員の古屋星斗さんは「『仕事とはそもそもつらいものだ』と考えている人は実は多い。そしてそう考える人とそうでない人たちとで、人生に対する満足感に大きな差は見られないという調査結果がある」という――。

※本稿は、古屋星斗『会社はあなたを育ててくれない　「機会」と「時間」をつくり出す働きかたのデザイン』（大和書房）の一部を再編集したものです。

オフィスの椅子にもたれかかるビジネスマン
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社会人の半数は「仕事とはそもそもつらいものだ」と考えている

私が所属する研究所において行った調査（「ワークス1万人調査」、2024）で、「仕事とはそもそもつらいものであり、そこに楽しさを見出すことは困難だ」と思うかという質問をしたことがありました。

世の中には、「好きな仕事で生きていこう」「仕事のやりがいを考えよう」「会社や仕事へのエンゲージメント」といった、仕事を楽しむことを善とする価値観があふれています。では翻って「仕事を楽しめない」ことはマズイ状況なのでしょうか。様々な仕事と向き合うことになるこれからのライフキャリアにおいて、この点を検証したかったのです。

質問に対しての全回答者の回答結果は図表1のとおりでした。

仕事は楽しい派・つらい派は半々
『会社はあなたを育ててくれない　「機会」と「時間」をつくり出す働きかたのデザイン』（大和書房）より

「そう思う」が7.5％、「どちらかといえばそう思う」が23.7％、「どちらでもない」が37.7％、「どちらかといえばそう思わない」が22.1％、「そう思わない」が9.0％。「そう思う」「どちらかといえばそう思う」の合計は31.2％、「どちらでもない」が37.7％、「そう思わない」「どちらかといえばそう思わない」の合計が31.1％。

つまり、「そう思う」の合計と「そう思わない」の合計が拮抗した結果です。正規分布に近い形となっており、多様な考え方が存在していることがわかります。