切られたら、真っ逆さまに堕ちるだけ――そんな恐怖を眼前にした、もしくはそれが現実となった3人に話を聞いた。果たして彼らは“お荷物”だったのか?
「とにかく、上司とソリが合わなかったんですよ。意地悪というか陰湿というか」――そう嘆息してみせるのは、ソフト会社SEの高梨晴美さん(仮名、36歳)。
一昨年まで所属した部署で某日、40代後半の上司に書類の不備を咎められ、会議室で1時間お説教。某日、台風の中でタクシーを使ったら、再度会議室に呼び出され、「歩いて帰れ!」。また某日、交通費を請求したら「書き方が違う」と会議室で……。
「会議室好き(苦笑)。男の人なら『いいよー』だけですむのに」
果ては「君に出す仕事はない」とトドメを刺された。仲のいい同僚に「こんなところで仕事したくない」と愚痴っていた矢先だった。
「よく『減らず口』って言われます。他人の好き嫌いは激しいし、人に好かれようとも思いません」
今の部署へ異動後、半年は平穏無事に過ぎた。「すぐに友人もでき、忙しくてもそれなりに楽しかった」という。直属の課長とはソリが合った。
ところが、翌年4月に親会社が組織編制を変え、高梨さんの属する子会社の担当者も他社から転職してきたA氏に代わった。
事実上の実務トップA氏は、「独断専行で、周囲に煙たがられるタイプ」。こちらの人事権も持つそのA氏に、どういうわけかさっそく目をつけられた。書類の“てにをは”にメールで文句をつけられたり、職場でも面と向かって「この子は嫌だ」と言われるなど、高梨さんへの攻撃はエスカレートしていった。