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管理職は経営側に近い立場なので、残業代をもらえないのではないか。そう思い込んで、サービス残業を続けている管理職は多いかもしれない。
労働基準法は、労働者の労働時間や休日に関して規定を設けている。ただ、管理監督者はそうした規定の適用が除外されている（労働基準法41条2号）。つまり管理監督者には法定労働時間の枠がなく、何時間働いても時間外労働にはならない。
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