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部下との飲み会は「労いの場」
竹野潤『離職率ゼロ！部下が辞めない1on1ミーティング！』（自由国民社）
マネジャーは「部下から聞かせて欲しいと言われない限り、昔話は絶対にしない！」くらいの心構えでちょうどいいのです。おそらく、部下からそう言われることは、まずありませんが……。
「飲み会は残業代が出ますか？」と新入社員から聞かれた、というエピソードがあるくらいですから、若い人たちは「仕事終わりの飲み会はつまらない」と考えているのかもしれません。「今どきの若者は……」と嘆く前に、先輩社員も飲み会での自分たちの接し方を見直すべきです。
マネジャーのみなさんは、部下との飲み会は「労いの場」と考えてください。飲み会の場でも、部下の話に耳を傾けながら、普段では見られない部下の一面に目を向ける姿勢を示せば、あなたと部下の関係はより一層良くなっていくはずです。
