しごとの未来地図 #年収・給料 #雇用形態 2013/10/22 8:30 #10 #11 #12 #13 #14 #15 長時間労働はどうすればなくせるか PRESIDENT 2013年11月4日号 鶴 光太郎 +フォロー 慶應義塾大学大学院 商学研究科教授 前ページ 1 2 3 4 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (構成=宮内 健 撮影=宇佐美雅浩 写真=Getty Images) 【関連記事】 本当の「ブラック企業」とは、どういう職場か 「残業も転勤もOK」のモーレツ社員がいなくなる日 聴いて9割、話して1割。仕事のムダを省く法 割増率 -社長が残業代コストを減らす方法 アピール残業 -なぜ残業は減らそうとするほど増えるのか 1 2 3 4 鶴 光太郎(つる・こうたろう) 慶應義塾大学大学院 商学研究科教授 1960年生まれ。東京大学理学部数学科卒業。オックスフォード大学Ph.D.(経済学)。経済企画庁、OECD経済局エコノミスト、経済産業研究所上席研究員などを経て、2012年4月より現職。安倍政権の規制改革会議・雇用ワーキンググループ座長を務める。 <この著者の他の記事> 「残業代狙い」の働き方をどうやってなくすか 関連記事 本当の「ブラック企業」とは、どういう職場か 「残業も転勤もOK」のモーレツ社員がいなくなる日 聴いて9割、話して1割。仕事のムダを省く法 ランキング 1位 だから小泉八雲は「知事のお嬢様」を選ばなかった…朝ドラ・セツの「恋敵」が起こした前代未聞のスキャンダル ランキングをもっと見る ビジネス #年収・給料 #雇用形態 #コミュニケーション