スキル

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  これで上手く話さねばという強迫観念が消えた…和田秀樹が拙い英語でアメリカ人を唸らせた｢会話｣の中身

  和田 秀樹
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  ｢高血圧の9割以上が降圧剤を飲まなくても脳卒中にならない｣和田秀樹｢数学的な発想が苦手な日本人の末路｣

  和田 秀樹
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  心地よい情報に囲まれていると考えが過激化する…現代人が包まれている｢フィルターバブル｣のおそろしさ

  岡 佐紀子
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  ｢頭が働くときにやろう｣ではまったくダメ…最優先の重い仕事を1日のどのタイミングに入れるのが正解か

  佐々木 正悟
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  この目標設定とフィードバックで｢努力｣が一気に楽しくなる…仕事のデキる人が実践する"仕組み化の魔法"

  山根 承子
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  ｢三つ折りにして封筒に入れる｣ができないなんて…新入社員の｢考える力｣低下の恐ろしい実態

  岡 佐紀子
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  人をバカにするバカな人にはこれがない…和田秀樹｢ドラえもん｣と｢スティーブ･ジョブズ｣の意外な共通点

  和田 秀樹
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  ｢熱心に支持する専門家がいる人は危ない｣医師･和田秀樹が警鐘｢思考停止バカ｣になる人の危険な兆候

  和田 秀樹
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  池上彰の解説に｢ああ､そうだったのか｣と納得するのはバカである…その時､頭がいい人がする反応は

  和田 秀樹
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  ｢俺は絶対にああはならない｣20～30代の時に上をバカにしていた正義感の張本人が"成り下がってしまう"理由

  木村 尚敬

  
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  ｢ダメだこの人、なんで管理職になれたんだ？｣50代のダメ上司が無能ぶりをフルに発揮している歴史的理由

  木村 尚敬

  
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  一流リーダーが実践する"幽体離脱"のやり方…｢アホ部下と不条理ばかりの世の中｣に心を絶対乱されないワケ

  田村 耕太郎

  
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  ｢まだ新聞読んでるの？AIが教えてくれるよ｣増殖中のAI万能主義がそのAIに代替されるリスクが高い納得の理由

  橋下 徹,和田 秀樹

  
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  ｢なぜこのタイミングなんですか！｣人事異動に納得いかず承諾しなかった社員がコロッと落ちた何気ない一言

  川端 克宜

  
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  原則クビにできない公務員をクビにできるように…橋下徹が胡坐をかいて働かぬ職員対象にルール変更できた訳

  川端 克宜,橋下 徹

  
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  ｢フォントが前のと違う｣やり直し命じる上司の末路…和田秀樹｢全教科底上げ目指す完璧主義に東大合格はムリ｣

  和田 秀樹

  
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  ｢この作業すぐやって｣｢手が空いた時に頼むよ｣では部下は動かない…ダメ上司が好む3つ目の典型的なNGセリフ

  川端 克宜

  
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  なぜか人事評価5段階で３の社員へのクレームが多い…弁護士橋下徹が教える評価1～2社員を適切に撃退する法

  橋下 徹,川端 克宜

  
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  ｢イライラして暑さ倍増する迷惑者｣自分は利口だと勘違いする"職場のバカ"を黙らせる頭のいい人のやり方

  和田 秀樹

  
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  ｢営業の厳しい服装ルール｣は逆効果の可能性…"社員の年収2000万超"キーエンスが｢見直し続けているもの｣

  岩田 圭弘
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  新卒が4人いればトッププレーヤー1人に勝てる…キーエンス出身者が教える｢チームで成果を出す決定的方法｣

  岩田 圭弘
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  ｢ひらがな1文字｣を加えるだけで"伝わる文章"に変わる…説明上手な人が使っている｢CM的な説明術｣の極意

  ひきた よしあき
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  ｢TODOリスト､なんとかの10か条｣は大ウソ…成功した起業家が指摘するビジネス書が犯した最大の罪

  ポール・ホーケン
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  ｢役を演じる必要はありません｣母親らしさに捉われた女性が自分らしさを取り戻した修道女の一言

  ロッコ
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  ｢お金がありすぎることは､足りないより悪い｣ビジネスで成功するために胸に刻むべき"たった1つ"の原理原則

  ポール・ホーケン
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  ｢失礼がないように｣と身構える必要はない…｢怖い上司からのメール｣の返信を一瞬で終わらせる必殺ワザ

  佐々木 正悟
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  ｢やりたいことリスト｣をつくってはいけない…やりたいことを実現できる人とできない人の決定的な違い

  佐々木 正悟
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  英語ができない人はチンパンジー扱い…｢日本人の米グーグル副社長｣が31歳から英語を猛勉強し始めたワケ

  村上 憲郎,堀江 貴文
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  ｢英語はAI翻訳に任せればいい｣は大間違い…ChatGPTを使いこなす堀江貴文が｢英語だけは自分で学べ｣と言う理由

  堀江 貴文
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  ｢何でもやります｣と｢あれもこれもできます｣で評価正反対…転職面接や初対面挨拶で一発で嫌われる｢自己PR｣

  千田 絵美