多くのサラリーパーソンは「なんでこんなに給料が安いのか」と思っているが、経営者は「なぜ高い給料を払わないといけないのか」と思っている。このギャップは、サラリーパーソンの無知によるものだ。高い報酬を要求されても、経営者がやむなしと納得できるのはどんな人材なのか。ハッキリさ…

会社のムードが悪くなる理由には、いくつかある。1つは業績の低迷だ。もう1つは、問題社員の存在だろう。協調性がない、被害者意識が強い、なおかつプライドが高いなど、非常に扱いづらく、周囲に緊張感を与えてしまう。それが力を持った社員だと、社内分裂を引き起こすこともある。触れたく…

スポーツの世界に「ゾーン」という言葉ある。極度に集中し、完全に没頭した状態のことをいう。ゾーンに入ると、緊張が強いられる大舞台でも、高いパフォーマンスを発揮できる。大きな案件のプレゼンなど、ビジネスシーンでもギアを一段上げなければならない場面がある。演奏家を支援するNOMO…