徐々に知名度が高まっている「iDeCo」(個人型確定拠出年金)。節税効果などメリットの大きい制度だが、「会社員」の加入率は1.7%にとどまっている。一方、「国家・地方公務員」の加入率は3.0%と高い。なぜ公務…
続きを読む徐々に知名度が高まっている「iDeCo」(個人型確定拠出年金)。節税効果などメリットの大きい制度だが、「会社員」の加入率は1.7%にとどまっている。一方、「国家・地方公務員」の加入率は3.0%と高い。なぜ公務…
続きを読む「安全」を提供する立場なのに、「安心」が求められている
救急隊が「コンビニで買い物をしづらい」のはなぜか…日本人が公務員に多くを求めすぎてしまう根本原因
組織の掟を全否定し、メンバーを無能力とみなす
「自分が絶対的に正しく能力も上」役所に入ってくる民間人に多い"入れると必ず失敗する"外部人材の特徴
民間に流れる理由は「給与が低いから」ではない
公務員の冬ボーナスは5年ぶり増加…「自動的な給与増」を変えない限り、東大生の「官僚離れ」は止まらない
「給与が低いから優秀な人材が来ない」というウソ
公務員の給与を上げれば、民間の賃上げも進む…そんな霞が関官僚のプロパガンダにダマされてはいけない
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「全国280万人の地方公務員が認めた逸材」名もない町役場の30歳のオファーを一流選手が二つ返事のワケ
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トップ500社の平均年収は前回より56万円アップ
なぜ三菱商事の平均年収は380万円も上がったのか…平均年収が高い「全国トップ500社」ランキング2023
「もうすぐバブルが弾ける論」への反論
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「アメリカ株一辺倒」にはリスクが潜んでいる
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2050年のマイホーム価格に大きな差が出る
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