心理カウンセラーも驚いた…職場の人間関係に疲れて｢ドライな人｣になった男性の社内評価が爆伸びしたワケ 心の｢自由｣を手に入れて活躍の場を広げる

※本稿は、大嶋信頼『最低限の人間関係で生きていく』（クロスメディア・パブリッシング）の一部を再編集したものです。

写真＝iStock.com／sasilsolutions

※写真はイメージです

全ての画像を見る（3枚）

ビジネスパーソンが「ドライな人」を目指して大丈夫なのか？

会社に勤めるビジネスパーソンであれば、「ウエットな人と関わらないとか、ドライな人になるなんて、所詮はムリな話だろう」と思うのではないでしょうか？

フリーランスの立場であれば、ドライになるのも自己責任でどうにでもできますが、会社勤めの身であれば、そんな身勝手なことはできない……と感じる人も多いと思います。

正直なところ、私もそうした懸念を持っていました。

あまりにもドライの度合いが過ぎると、「会社をクビになることだって、あるに違いない」と考えていましたが、実際には、その正反対の結果が出ていることで、心理カウンセラーとして、逆にビックリしています。

ある男性クライアントの体験談を紹介します。

人間関係に悩んで、ストレス過多の状態にあったビジネスパーソンが、三つのステップを実践して、ドライな人間になる……と決意したケースです。

この男性は、職場の人たちと明確に距離を置くことを意識して、上司や同僚に対する忖度もスッパリとやめました。

彼の急激な変化に、周囲の人たちも戸惑いの表情を見せていたといいます。

私が懸念したのは、その変化のスピードがあまりにも極端だったことです。

周囲の人たちに、「ドライな人間になる」と宣言する必要はありませんが、段階を踏んで、徐々に変わっていかなければ、職場で孤立する可能性があります。

最終的には、会社をクビになることだって、ありえるのではないか……と考えて、ヒヤヒヤしながら彼の動向を見守っていたのです。