職場の心理学 #女性・OL・主婦 #出世 2013/04/11 9:30 #135 #136 #137 #138 #139 #140 女性管理職比率が低いのは、男が悪いか、女が悪いか PRESIDENT 2013年2月4日号 荻野 進介 +フォロー 文筆家 前ページ 1 2 3 4 5 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む 【関連記事】 大和証券・初の女性役員「私が出世切符を手にできた理由」 課長止まりの女性キャリア、役員になる女性キャリア 交渉における「性差」女の「意外な強さ」とは? 成功する女性キャリア、落ちる女性の働き方 「女性管理職を3割に」USJの挑戦 1 2 3 4 5 荻野 進介(おぎの・しんすけ) 文筆家 1966年、埼玉県生まれ。一橋大学法学部卒業後、PR会社を経て、リクルートにて人事雑誌『ワークス』の編集業務に携わる。2004年退社後、フリーランスとして活動。共著に『日本人はどのように仕事をしてきたか』『史上最大の決断』など。 <この著者の他の記事> ある日突然訪れる「雇い止め」の仰天理由 関連記事 大和証券・初の女性役員「私が出世切符を手にできた理由」 課長止まりの女性キャリア、役員になる女性キャリア 交渉における「性差」女の「意外な強さ」とは? ランキング 1位 中国は81%で世界一高く、日本は34%で世界一低い…両国の人間性・価値観が180度違う事を決定づけるデータ ランキングをもっと見る ビジネス #女性・OL・主婦 #出世 #管理職