4割のビジネスマンがリストラを目の当たりにしている

雇用調整が加速している。“派遣切り”に続いて正社員のリストラが本番を迎えている。2009年1月から5月11日までの4カ月あまりで希望・早期退職者募集に踏み切った上場企業は121社、募集人数を公表している118社の合計は1万1324人だ（東京商工リサーチ発表）。最も多かったITバブル崩壊時の2002年の募集企業200社を上回る水準で推移している。

09年4月の失業率も5.0％とついに大台に突入し、完全失業者数も6カ月連続増加の346万人に達した。

図1
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雇用不安が広がる中でビジネスパーソンは雇用調整にどのように向き合おうとしているのか。その実態を探るために09年5月、プレジデント誌は20～50代の正社員1045人を対象にアンケートを実施した。