しごとの未来地図 #異動 #出世 2014/05/21 10:00 #25 #26 #27 #28 #29 #30 部下を伸ばす課長はどこが違うか PRESIDENT 2014年6月2日号 入山 章栄 +フォロー 早稲田大学大学院経営管理研究科教授 前ページ 1 2 3 4 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (構成=荻野進介 写真=ロイター/AFLO) 【関連記事】 元人事部長の証言! GE社員の評価軸&育成法 「最悪のリーダー」とはどんなタイプですか 給料デフレ時代に社員を奮起させる「心の報酬」 「4つの症状別」ギスギス職場を矯正する処方箋 真のリーダーを育む「フォロワーシップ」とは 1 2 3 4 入山 章栄(いりやま・あきえ) 早稲田大学大学院経営管理研究科教授 1972年、東京都生まれ。慶應義塾大学経済学部卒、同大学院修士課程修了。三菱総合研究所へ入所。2008年、米ピッツバーグ大学経営大学院でPh.D.取得。その後、米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授。19年より現職。専門は経営戦略論および国際経営論。著書に『世界の経営学者はいま何を考えているのか』(英治出版)、『ビジネススクールでは学べない 世界最先端の経営学』(日経BP社)、『世界標準の経営理論』(ダイヤモンド社)他 <この著者の他の記事> 一流は本を読む前にYouTubeのネタバレ動画でこっそり予習していた…名著や難解本の理解が深まる納得の理由 X 関連記事 元人事部長の証言! GE社員の評価軸&育成法 「最悪のリーダー」とはどんなタイプですか 給料デフレ時代に社員を奮起させる「心の報酬」 ランキング 1位 給料は増えないのに物価と住宅ローンは上がり続ける…高市首相の「強気な経済政策」が招く"最悪のシナリオ" ランキングをもっと見る キャリア #異動 #出世 #リーダーシップ #GE #チームワーク #コミュニケーション #LIXIL