「その背景には、人手不足があると考えています。最近は新卒の初任給引き上げや、一般社員の賃上げの動きも高まっています」(同)

物価上昇や人手不足の影響で、賃金は上昇している。その結果、1人あたりのコストも大きく増えており、企業は人件費への意識をこれまで以上に強めている。

「さらに、人手不足の中では、退職しても次の仕事を見つけやすい状況です。不況のときに比べて転職しやすいため、企業が早期退職を勧めやすいという面もあると思います」(同)

当記事は「AERA DIGITAL」からの転載記事です。AERA DIGITALは『AERA』『週刊朝日』に掲載された話題を、分かりやすくまとめた記事をメインコンテンツにしています。元記事はこちら
【関連記事】
利回り7%超の銘柄がゴロゴロある…お金の専門家が保有する「高配当&株主優待」合わせ技5銘柄【2025年7月BEST】
地方衰退の一番の原因は「人口減少」ではない…山口の超富裕層が「住民税43億円」をまるっと抱えて移住した理由
安っぽい服ばかり着ていると人生大損する…トップスタイリストが教える「今すぐやめたい残念な服」の特徴
新大阪駅から15分なのに巨大廃墟がそびえる…「消えた終着駅」が映し出す昭和のニュータウンの栄枯盛衰【2025年8月BEST】
ギャンブルでも、旅行でも、美術品収集でもない…和田秀樹が手を出すなという「世の中で一番金のかかる趣味」