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ポイントは「期初は目標、期末は期待値」評価の良い人も悪い人もモチベーションが高まる…中間管理職なら知っておきたい「人事評価」のコツ
キャリア|2023/10/01 10:00
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強みによってのみ人は卓越した成果を出せる「今週できたこと」or「今週できなかったこと」…マッキンゼーが部下との1on1でみっちり聞くのはどっち?
キャリア|2023/09/30 12:00
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「作るほど好き」でないと仕事は務まらないその「好き」は消費者としてか、生産者としてか…美大教授がキャリア相談で学生に必ず投げかける問い
キャリア|2023/09/29 10:00
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「論理的思考」の強い人には「アナロジーシンキング」「論理的思考」だけでは不十分…本当にできる人は「3つの思考法」をジャンケンのように使い分けている
キャリア|2023/03/18 09:00
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30歳「新卒の会社に残るか」「転職するか」結論の出し方 ――『転職の思考法』第15回
ライフ|2022/07/18 11:00
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「マンガ『転職の思考法』」30歳「転職をした方がいいか」「会社に残った方がいいか」の分かれ道 ――『転職の思考法』第14回
ライフ|2022/07/17 11:00
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「マンガ『転職の思考法』」30歳「新卒の会社を辞めてやっていける人」の条件とは? ――『転職の思考法』第13回
ライフ|2022/07/16 11:00
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「マンガ『転職の思考法』」転職して活躍できる会社、中途で入社しても結局うまくいかない会社の違いとは? ――『転職の思考法』第12回
ライフ|2022/07/10 11:00
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「マンガ『転職の思考法』」30歳「転職で成長したい人」が陥る落とし穴 ――『転職の思考法』第11回
ライフ|2022/07/09 11:00
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「マンガ『転職の思考法』」30歳「焦って転職して失敗する人」が見逃しているポイント ――『転職の思考法』第10回
ライフ|2022/07/03 11:00
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「マンガ『転職の思考法』」30歳「焦って転職して失敗する人」にならないためには? ――『転職の思考法』第9回
ライフ|2022/07/02 11:00
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「マンガ『転職の思考法』」30歳「新卒の会社を辞めない方がいい人」「今すぐ転職すべき人」は何で決まる? ――『転職の思考法』第8回
ライフ|2022/06/26 11:00
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「マンガ『転職の思考法』」30歳「経歴がすごくても認められない人」と「面接官が選ぶ人」の差 ――『転職の思考法』第7回
ライフ|2022/06/25 11:00
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「マンガ『転職の思考法』」30歳「新卒の会社を辞めるか」「転職するか」どちらが幸せ?――『転職の思考法』第6回
ライフ|2022/06/19 11:00
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「マンガ『転職の思考法』」転職のときにこそバレる!「ヤバい上司」の口ぐせ――『転職の思考法』第5回
ライフ|2022/06/18 11:00
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「マンガ『転職の思考法』」30歳「会社のお荷物になる人」と「転職で成功できる人」の差――『転職の思考法』第4回
ライフ|2022/06/12 11:00
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「マンガ『転職の思考法』」30歳「やりたい仕事がない人」と「自分を生かして働ける人」の差――『転職の思考法』第3回
ライフ|2022/06/11 11:00
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「マンガ『転職の思考法』」30歳「新卒の会社でなんとなく8年を過ごした人」が直面した厳しすぎる現実――『転職の思考法』第2回
ライフ|2022/06/05 11:00
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「マンガ『転職の思考法』」30歳・女性「特別なスキルがなくても転職できますか」?――『転職の思考法』第1回
ライフ|2022/06/04 11:00
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「いつもご機嫌」であるために、自分自身をマネジメントするなぜダメなリーダーはいつも不機嫌なのか…「負の感情」で周囲に迷惑をかける人が誤解していること
ライフ|2022/05/12 12:00
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複雑そうに見える問題を、いかにシンプルな問題に置き換えるかビジネスで本当に必要なスキルは「小学生レベルの算数」…仕事のできない人が勘違いしていること
キャリア|2022/05/09 09:00
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文章とは「動詞を核にして周辺が成り立っている」もの「いい文章の書き方について」…仕事ができる人なら、このタイトルが「ダメな文章の典型例」だとわかる
キャリア|2022/04/08 12:00
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仕事のスピードを根本的に変える「目標」「分解」「計測」の使い方頭のよさは関係ない…周囲から「仕事が速い」と驚かれる人がこっそり意識している3つの法則
キャリア|2022/04/07 15:00
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知恵がなければ生き残れない動物も人間も「弱者ほどいい戦略を持っている」という不思議
キャリア|2020/08/25 15:00
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「他人の人生の評論家」になる人たち早くも30歳で「人生を持て余している人」は、どこでなにを間違えたのか
キャリア|2020/08/06 11:00