会議で｢個人的には…｣と言ってはいけない…仕事ができない人が使っている"残念なフレーズ" 伝えたいことが伝わらない｢本当の理由｣

勇気をもって「捨てる」ことを意識してほしい

この話のあと、「とはいえ、伝えたいことはあるんだけどな。目標の数字とか市場状況とか……」とおっしゃっていましたが、「5分限定でひとつの話題しか話さない」というルールを実践した結果、社員のウケもよくなり、朝の時間の雰囲気が改善されたことを実感できたそうです。

そして何よりうれしかったのは、社員たちが「何を話していたのかをしっかり覚えてくれていたこと」だそうです。

拙著『ひと言でまとめる技術』を参考にしていただきながら、まずは勇気をもって、「捨てる」ことからはじめ、年齢を重ねても時間泥棒にならないスマートなビジネスパーソンを目指して頂けたらと思います。