ひたすら「開かれた質問」を続けると…

この「開かれた質問」を本来の働きとは逆に使います。

すると、相手が自然に離れていきます。

その方法とは、「開かれた質問」に対する答えに相槌を打たず、共感もせず、次次とひたすら「開かれた質問」を続けることです。

「今回の結果を、自分ではどう考えているの？」
→　思うような結果が出せず、力不足だと思います。

「その原因は何だと思う？」
→　事前のリサーチが足りませんでした。

「次から、どうすればいいと思う？」
→　しっかりと準備をしたいと思います。

「しっかり準備するというのは、今回とどんな違いがあって、具体的にどんな対策を取る？」
→　…………

多くの手が男を指している
写真＝iStock.com／vchal
※写真はイメージです

このように、答えに対してまったく共感されることなく、次々と質問を重ねられると、なんだか尋問されているように感じ、答える気持ちがだんだん薄れてくるものです。

また、相手の気持ちをまったく考えることなく、個人的な興味関心だけで脈絡なく質問を続けられると、「この人は私の何を知りたいのだろう？」「そこまで答える必要あるのかな？」と相手は思ってしまい、これ以上話をしたくなくなります。

質問は使い方によっては、相手の話す気持ちを奪う

例えば、仕事の問題解決をまったく考えることなく「最近プライベートがうまくいっていないから、仕事に影響が出てるんじゃない？」「彼女（もしくは彼氏、旦那さん、奥さんなど）と何かあった？」「いつも締め切りギリギリで仕事をしていて、余裕がないからじゃない？」「前からずっとこうなの？　性格？」といった具合です。

質問は相手の気持ちを引き出すツールではありますが、使い方によっては、このように相手の話す気持ちを奪うものにもなります。

相手が「もっと話したい」という気持ちになるためには、話した内容を相手が理解してくれる、共感してくれる、受け止めてくれると感じられることが必要です。

距離を置きたい人には、この質問のブラック・テクニックを活用してください。

余談ですが、このブラック・テクニックを使って相手を質問攻めにするプロセスの中で、もしあなたが本当に興味を持てるものがあったら、そこに共感をしてみてください。

最初は距離を置くことが目的だったとしても、ちょっとしたきっかけで、関係性を良くするヒントが見つかるかもしれません。