職場の心理学 #資生堂 #社内改革 2012/04/24 15:00 #118 #119 #120 #121 #122 #123 資生堂「グローバル人事革命」の最先端 PRESIDENT 2012年4月16日号 溝上 憲文 +フォロー 人事ジャーナリスト 前ページ 1 2 3 4 5 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む 1 2 3 4 5 『ビジョナリー カンパニー』(日経BP社) 著者 James C. Collins 著者 Jerry I. Porras [翻訳]山岡 洋一 AMAZONで購入する 『ビジョナリー カンパニー 2』(日経BP社) 著者 James C. Collins [翻訳]山岡 洋一 AMAZONで購入する 溝上 憲文(みぞうえ・のりふみ) 人事ジャーナリスト 1958年、鹿児島県生まれ。明治大学卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。経営、人事、雇用、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍。著書に『人事部はここを見ている!』など。 <この著者の他の記事> 「退職金も貯金も全部消えた…」ピーク年収2400万の"勝ち組"66歳男性が「75歳まで働く」と必死の形相のワケ ランキング 1位 胃ろうナシ、誤嚥性肺炎ナシ…寝たきり期間を最短にし"老衰モード"で最期を迎える人の共通点 ランキングをもっと見る ビジネス #資生堂 #社内改革 #評価・査定 #グローバル化