｢人事部にはあらゆる陰口が集まってくる｣業績は高いが評価されない人に欠けている"ある観点" 人事評価は｢好き･嫌い｣が9割

コロナ禍をサバイブした後も、企業の業績は回復の途上。中高年のリストラは待ったなしです。空前のリストラ時代に向けて、そのジャッジを下す「人事」は、いったい社員のどこを見て評価しているのでしょうか。人事コンサルタントの西尾太さんが解説してくれます――。