チームづくりに必要なのは、リーダーより法則
チームが機能しないのは、“リーダーの人間性”に問題があるからだ――。チームづくりで矢面に立たされるリーダーの孤独感と悩みは深い。
年間1000社を超える企業の組織変革に携わるコンサルティングファームの取締役でもある著者は「必要なのは完璧なリーダーではなく、明確なメソッドだ」と主張する。
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