名トップは社員をどう奮い立たせたか? #野村ホールディングス #コミュニケーション 2017/01/26 9:00 #1 #2 #3 #4 野村HDグループCEO「いかに部下のやる気を保ったか」 PRESIDENT 2016年5月30日号 永井 浩二 +フォロー 野村ホールディングス グループCEO 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (Top Communication=構成 宇佐美雅浩=撮影) 【関連記事】 伊藤忠商事社長「万年下位からの下剋上」 小泉光臣JT社長が教える「社員のやる気を引き出す」話し方 部下を思い通りに動かす「老獪」8 「趣味、家族、ペットの話」でお客様との距離を縮めよ 「ダメ社員」をエースにする青山学院流マネジメント 1 2 3 永井 浩二(ながい・こうじ) 野村ホールディングス グループCEO 1981年、野村證券入社。事業法人一部長、京都支店長、副社長などを経て、2012年4月社長に就任。同年8月より野村ホールディングスのグループCEOに。17年4月より野村證券取締役会長を兼務する。 <この著者の他の記事> 野村CEO"泳げない新人も昆布漁で育てる" 関連記事 伊藤忠商事社長「万年下位からの下剋上」 小泉光臣JT社長が教える「社員のやる気を引き出す」話し方 部下を思い通りに動かす「老獪」8 ランキング 1位 このままでは日本車も半導体も作れなくなる…日本が誇る基幹産業を"人質"に取った習近平の「最大の切り札」【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る ビジネス #野村ホールディングス #コミュニケーション #モチベーション #マネジメント