40歳近くも年の離れている者同士が集まり働く会社組織。当然、いつの時代でも世代間の軋轢は起きる。そこで、世代間の価値観のズレを解消すべく、各々の世代のメンタリティーと扱い方を探ってみた。

「バブル世代」目安の年齢：50歳（1965年生まれ）
 ［世代概要］
1965～69年生まれ。おおむね労働市場が空前の売り手市場だった88年から92年に新入社した世代を呼ぶ。「雇用均等法第一世代」。おニャン子クラブ、宇宙戦艦ヤマトのコア世代。
［参考データ］
1965年出生数：1,823,697人
1988年大学卒業人数：382,828人
日経平均（1988年12月終値）：30,159円
1988年新入社員のタイプ名：「テレフォンカード型」＝一定方向に入れないと作動しないし、仕事が終わるとうるさい。
※新入社員のタイプは日本生産性本部の発表による

大学を卒業して入社した時期がバブル期に当たる世代。高校時代はツッパリ全盛期、中学時代に校内暴力が流行し、尾崎豊（65年生まれ）が歌ったような十代をリアル体験していた。