30秒で要点を伝えるトレーニング #コミュニケーション 2014/10/27 16:00 #1 #2 #3 #4 #5 部下から迅速なトラブル報告。肝心なのは「上司の姿勢」 PRESIDENT 2012年7月16日号 面澤 淳市 +フォロー プレジデント編集部 前ページ 1 2 3 4 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (永井 浩、ミヤジシンゴ=撮影) 【関連記事】 部下が報告をしぶる -上司の鉄則【1】 「金のなる木」を逃さない!報・連・相入門 「自分で考えて動ける」部下をつくるには 言いにくいことをどう伝えるか -部下の鉄則【1】 「悪い情報」を部下に報告させる仕組み 1 2 3 4 『「ひらがな」で話す技術 』(サンマーク出版) 著者 西任 暁子 AMAZONで購入する 面澤 淳市(めんざわ・じゅんいち) プレジデント編集部 1964年、茨城県生まれ。水戸第一高校、法政大学法学部卒。雑誌「財界」などを経てプレジデント編集部へ。著書に『東芝』『ソニー「プレステ2」のマルチ情報革命』など。 <この著者の他の記事> 千葉市長が「悪意ある台風報道」に激怒するワケ X 関連記事 部下が報告をしぶる -上司の鉄則【1】 「金のなる木」を逃さない!報・連・相入門 「自分で考えて動ける」部下をつくるには ランキング 1位 給料は増えないのに物価と住宅ローンは上がり続ける…高市首相の「強気な経済政策」が招く"最悪のシナリオ" ランキングをもっと見る キャリア #コミュニケーション