連載30秒で要点を伝えるトレーニング

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  議論が拡散、紛糾。ダラダラした会議をまとめるには

  面澤 淳市
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  上司に新企画について相談。「やってみよう」といわせる戦術

  面澤 淳市
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  部下に“汚れ仕事”をお願い。上司が心するのは「覚悟」

  面澤 淳市
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  部下のミスを叱責。一人前に育てる効果的な叱り方

  面澤 淳市
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  部下から迅速なトラブル報告。肝心なのは「上司の姿勢」

  面澤 淳市