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「うちの商品は顧客満足度90%なんです」そういって売り込む営業マンを一発で黙らせる数学的なひと言
深沢 真太郎
面接の最後の「そちらから質問はありますか?」という問いで、即不採用となる5つのNG回答
森本 千賀子
「年収700万円→200万円」ブラック企業を早期退職しヨガインストラクターになった30代女性の悲劇
高山 一恵
「1日6時間勤務で年収740万円」そんな"超厚遇の時短制度"に社内で不平不満が一切起きないワケ
モトカワ マリコ
だから日本は経済大国から凋落した…「忙しいふりをするおじさん社員」ばかりが職場に居座っている皮肉な理由
太田 肇
ツイッターの大胆リストラが羨ましい…「使えない社員をクビにできない日本企業は不利」は本当なのか
窪田 順生
なぜ私はひろゆき氏を2回も「完全論破」できたのか…議論にはエビデンスとロジックが不可欠であるワケ
上念 司
「あなたは高くて不味いレストランと同じ」50歳の元メガバンク支店長に職安職員が告げた"残酷な一言"
江上 剛
「自分で考えろ」と丸投げして、部下の失敗にはブチギレ…日本の企業をダメにする「無能上司」の典型例
上念 司
自分の仕事に意味なんてあるのか…世の中に「クソどうでもいい仕事」が増えている根本原因
丸山 俊一
稲盛和夫が試算したら「初任給20万円の新人が稼ぐべき最低額は『6分250円』」
稲盛 和夫
女性キャスターに「ダンゴムシ」と呼ばれても…ウェザーニューズのおじさん予報士が持つ強烈な"気象愛"
河崎 三行
「××さんは知り合いです」ではダメ…転職面接で著名人の名前を出すときに勘違いしてはいけないこと
井上 和幸
「これからはフリーランスで稼ぐ時代だ」というYouTuberの発言を信じて会社を辞めた人の末路
野原 秀介
学校が「勉強のできない子」を生み出していた…インドの天才エンジニアが「落ちこぼれのための学校」を作った理由
川内 イオ
「私は聞いていない」という上司はムダな存在…トヨタ社内に貼ってある「仕事の7つのムダ」のすさまじさ
野地 秩嘉
なぜ仕事のできない人ほど時間術にうるさいのか…「時間術で仕事の質は上がらない」という衝撃データ
鈴木 祐
じつは上層部もいじめ好き…職場の「性格に問題がある人」を野放しにする会社の信じられない言い分
松崎 久純
いちばんのオススメは音読だが…声の出せない環境でも定着率を高められる"脳科学的な記憶術"
加藤 俊徳
なぜ「女性はリーダーに向かない」と言われるのか…それは日本社会のリーダー像が古すぎるからである
浜田 敬子
自己啓発本を読んでもやる気がドンドン削られる…優秀な社員を次々と腐らせる「ダメな職場」の共通点
沢渡 あまね
休憩時間にスマホをいじってはいけない…学びを身につけられない人が無意識にやっているNG行動
藤吉 豊,小川 真理子
40代会社員が解決金400万円でクビに…「解雇規制の緩和」が実現したら起きること
溝上 憲文
退職理由1位が「夫の転勤についていく」…女性社員の不本意退職に悩むカゴメが導入した解決法
有沢 正人,石山 恒貴
「これでお前をいつでもクビにできる」同期で出世レースの先頭を走った女性にかけられた怖すぎる一言
黒川 祥子
「入社1年目でお茶くみを拒否したら全女性が敵に」均等法第一世代の女性を定年まで苦しめたものの正体
黒川 祥子
だから「話したくない」と避けられてしまう…ブッダが説く「話すだけで嫌われる人」の3つの共通点
大愚 元勝
「野球を知らなくても野球番組の司会はできる」島田紳助が実践していた"賢い知ったかぶり"のやり方
後田 良輔
なぜあなたは「認められていない」と不満をもつのか…「自分らしい生き方」が見つかる3つの質問
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「社会や誰かの役に立つこと」エッセイスト松浦弥太郎が働くうえで最も重要だと考えること
松浦 弥太郎
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