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なぜリクルートが金融事業を始めるのか?
リクナビ、タウンワークなどの人材の採用やじゃらん、ホットペッパー、SUUMOなどのマッチングサービスのイメージがあるリクルートグループが、中小企業や小規模事業者の経営支援にいっそうの力を注ぎ始めている。昨年、グループ企業であるリクルートファイナンスパートナーズは、オンライン完結型の融資事業「パートナーズローン」(※)を開始。これまで蓄積してきた取引データを使って、すでに多くの事業主へ融資を行い、好評を得ている。サービスの狙いはどこにあるのか。またこの事業にかける思いとは──。リクルートファイナンスパートナーズの小川安英社長に聞いた。
2018/03/14 00:00
荘川桜に息づく電源開発初代総裁の思いとは──
岐阜県高山市荘川町──。御母衣(みぼろ)湖の湖畔に、地元の誇りともなっている2本の桜がたたずむ。推定樹齢450年。もともとは水力発電用のダム湖の底に沈む運命だった“荘川桜”である。世紀の大移植が行われたのは今から58年前の1960年。きっかけは、ダムの開発主、電源開発(Jパワー)の初代総裁を務めた高碕達之助の「水没から助けたい」の一言だった。
2018/03/12 00:00
土地のポテンシャルを高め次世代へ引き継ぐ
住み継いできた愛着のある土地を守り、次世代に渡したい。その思いを実現するためには――。土地のポテンシャルを高め、最大限に生かすために、自宅または収益を得られる…
2018/03/10 00:00
まちの防災はわが家の強靭化から始まる
甚大な被害をもたらした東日本大震災から7年が経過した。大地震はいつ、どこで起きるのか正確な予測が難しい。被害を最小限にする自助を考えるうえで、住まいの強靭化は大きな役割を果たす。
2018/03/10 00:00
100%安全な資産は存在しない!
リスクをただ怖がっているだけでは、お金の問題は解決しない。ファイナンシャル・プランナーの菱田雅生氏に資産運用との向き合い方などを聞いた。リスクをただ怖がっているだけでは、お金の問題は解決しない。ファイナンシャル・プランナーの菱田雅生氏に資産運用との向き合い方などを聞いた。
2018/03/10 00:00
ポスト2020年を展望し「東京」が取るべき道とは
「世界の都市総合力ランキング(GPCI)」で2年連続3位の東京が、やがて迎えるポスト2020年。目指すべき方向性について、同ランキングの作成メンバーでもある明治大学の市川宏雄教授が提言する。
2018/02/26 00:00
邦銀初の“AI外貨予測”も魅力 「外貨預金ならじぶん銀行」の訳
暮らしのインフラとしてすっかり定着したネット銀行。業界各社が鎬を削る中、一歩先を行くサービス展開を行っているのが「じぶん銀行」だ。
2018/02/26 00:00
地方創生が進む中で立地企業が考えなければならないこと
新たな拠点の立ち上げにあたり、企業が検討しなければならないことは山ほどある。しかしその中でも、進出を考えている地域の“戦略”を見過ごしてはならない。
2018/02/24 00:00
リニューアル後、前年比2ケタ増の大躍進。「新・一番搾り」の何が支持されているのか。
昨年リニューアルした「キリン一番搾り」が絶好調だ。近年、アルコール飲料の多様化や個人の飲酒量の減少などを背景に漸減傾向にあるビール市場だが、その中で「新・一番搾り缶」については、“前年比2ケタ増”を記録している。今回のフルリニューアルが消費者の心をつかんだ理由はどこにあるのか。流通ジャーナリストの渡辺広明氏の分析を交えて探ってみた。
2018/02/23 00:00
ビジネスパーソンが自分の信用力を“スコアで把握する”メリットはどこにあるか
個人の社会的信用力を数値で示すサービスの活用が、いま各国で広がっている。年齢、勤務形態、年収などをもとに個人の信用力を数値で算出。金融機関による融資の判断にはもちろん、企業の採用時やサービス提供の際の判断材料としても使われている。そうした中、日本でも2017年9月、これまでにない「AIスコア」サービスがスタートした。提供しているのは、みずほ銀行とソフトバンクが共同で設立したJ.Score(ジェイスコア)だ。
2018/02/22 00:00
英語だけじゃない。わが子が身につけるべき3つの力
これからの時代を生きる子どもたちにとって、英語の重要性はもはや説明するまでもない。あなたのお子さんも、受験に備えて熱心に英語を勉強していることだろう。英単語や…
2018/02/20 00:00
こうすれば社員や家族の幸福度、満足度を高められる
高業績を継続している会社に共通する福利厚生制度の特徴とは──。これまでに約8000社の企業を訪問してきた法政大学大学院の坂本光司教授に聞いた。
2018/02/10 00:00
社員と会社の双方にメリット! 見逃せない“旅行”という贈り物
会社が社員へプレゼントを贈る場面には、いろいろある。誕生日、結婚、出産……それに永年勤続表彰も社員の人生にとって、また会社にとって、大切なイベントの一つだろう…
2018/02/10 00:00
お客さまが“自分で選んだ人生”を歩み続けられるように──
10代から20代前半という若さで、公私ともに人生のどん底を味わった男。彼は保険業界で再起を果たし、トップコンサルティングサービスを設立。いまやTOT(トップ・オブ・ザ・テーブル)(※)の登録資格を持ち、保険代理業にとどまらない業容の拡大を図っている。そんな小野寺佑太氏が、自らの過去・現在・未来を語り、ビジネスや人生への思いを訴える。
2018/01/22 00:00
あのCygamesが進出先に“佐賀”を選んだ理由とは
2018年は明治維新から150年の節目。当時、維新の雄藩として「薩長土肥」に列せられた肥前藩(佐賀藩)は、西洋の先端技術をいち早く取り入れ、鉄製大砲鋳造や蒸気機関製造などを行い、日本の「ものづくり」をリードした。そんな佐賀県が今、あらためてビジネスの場として多くの企業から関心を寄せられている。今年7月、佐賀市の中心部にデバッグセンターを開設したCygames(サイゲームス)もそのうちの1社だ。東京、大阪を拠点とする同社が、佐賀を選んだ理由はいったいどこにあるのか──。
2018/01/09 00:00
「非連続の時代」を乗り越えるリーダーの資質
経営者にとって「平時」は、そもそも存在しないのかもしれない。高度経済成長、バブル崩壊、リーマンショックから始まった世界同時株安、そして情報技術の革新──。どの…
2018/01/06 00:00
金融の常識を飛び越えて、お金の未来を創造する
インターネットで誰もが自由に金融商品を取引できる。そんな未来を具現化してきたのが、マネックスだ。1999年の創業以来、個人投資家向けの金融市場を切り開いてきた。創業者でマネックスグループCEOの松本大氏は2017年、ブロックチェーンなどの新技術による「第2の創業」を宣言した。マネックスが目指す未来とは。
2018/01/06 00:00
課題先進国・日本の未来戦略とは
今の時代が「変革期か、安定期か」と問われれば、やはり変革期と答える人が多いだろう。ではいったい、変化の舵はどのような方向に切られているのか──。
2017/12/25 00:00
「エクリプス クロス」に三菱自動車が込めた思いとは
「開発段階でデザインについて市場調査を行ったら、10点満点の人がいる一方で、1点、2点という人もいる。この結果を聞いて、“よし、狙いどおりだ”。そう思いました」と…
2017/12/25 00:00
重大な経営リスクであるサイバー攻撃への対策は“インシデントレスポンス”で大きく差が付く時代に!
サイバー攻撃の被害は昨今、一段と深刻化し、ファイヤーウォールなど境界防御の強化だけでは対策として不十分なのが実情だ。サイバーセキュリティでは“インシデントレスポンス”(事後対応)が重要なキーワードとなってきている。1977年設立の独立系システムインテグレーターであるフォーカスシステムズは、2004年よりフォレンジックビジネス(インシデントや犯罪捜査における調査解析など)を本格展開し、実績は5000件を超える。同社の久留須政光氏と、同社製品を自社サービスに採用している日本IBMの徳田敏文氏が、これからのサイバーセキュリティについて語り合った。
2017/12/25 00:00
賃貸オーナーのための基礎知識
賃貸経営における指標の一つ「利回り」。「年間の収入/投資額(物件価格)」のことだ。1億円の物件を購入し、年間の賃料収入が800万円なら、利回りは8%になる。ただし…
2017/12/23 00:00
日本マイクロソフトは、いかにして生産性を26%も向上させたのか
企業、国の双方が力を注ぐ「働き方改革」。そのあり方に再考を促すプレジデント社の近刊『TIME TALENT ENERGY──組織の生産性を最大化するマネジメント』の著者、ベイン・アンド・カンパニーのエリック・ガートン氏の来日を機に、2017年11月8日、組織の生産性向上のあり方を見直すセミナーが東京ミッドタウンで実施された。「生産性3.0:組織生産力を最大化するためのマネジメントセミナー」と題された同セミナーでは、ガートン氏の基調講演に続き、モルガン・スタンレーMUFG証券のロバート・フェルドマン氏が講演。さらにユニリーバ・ジャパン、日本マイクロソフト、リクルートが自社の事例を共有した。本稿ではそのエッセンスとして、ガートン氏の基調講演と、社員の意識改革とITの活用で生産性を向上させた日本マイクロソフトの事例を取り上げながら、事業の成長に直結する変革のヒントを探っていく。
2017/12/12 00:00
女性が活躍できない企業に未来はあるのか?
「女性が活躍している企業」にもたらされるのは、単なるイメージアップだけではない。その本質は、人口減や超高齢社会に直面する日本にあって、従業員の能力を最大限に引き出し、企業の基盤を強化することにある。ダイバーシティ時代のいま、どんな人材戦略を打ち立てるべきか。女性活躍推進のコンサルティング、教育研修などに取り組む清水レナ氏が答える。
2017/12/11 00:00
なぜ“女性が活躍する”企業は投資対象として魅力的なのか
成長戦略の重要な柱として国も力を注ぐ“女性活躍”。その分野で優れた取り組みを行う企業に焦点をあてたETF(上場投資信託)が登場した。大和投資信託による「ダイワ上場投信─MSCI日本株女性活躍指数(WIN)」(ダイワWIN)だ。「女性活躍の度合いは、企業の利益率などとも相関している」と語る同社パッシブ運用部でファンドマネージャーを務める大野恵莉子氏に、商品開発の背景などを聞いた。
2017/12/11 00:00
墨田区に本拠を置くオーケストラを率いて、音楽文化を育てる
「まさか自分がこのように日本に迎えられ、戻ってくることになるとは」。指揮者上岡敏之は感慨深くそう振り返る。東京藝術大学時代は落ちこぼれ。これが最後と留学したドイツで、下積みからキャリアを積み上げた苦労人は、今、東京都墨田区に本拠を置く新日本フィルハーモニー交響楽団の音楽監督として、地域と連携して音楽文化を根づかせたいと奮闘している。
2017/12/11 00:00
オフィスは「借りる」より「買う」でコストを削減し、働き方を改革
コストを削減し、経営力を高める手段として、オフィスの“自社保有”に向けた流れが強まっている。そこで注目を集めているのが、都心部のハイグレードな中規模オフィスビルを、独自の手法によって一棟、またはフロアごとに提供するボルテックスだ。ニュービジネス統括部の統括部長を務める遠藤将也氏に、自社でオフィスを持つ利点などについて聞いた。
2017/12/07 00:00
和食の名料理人も納得。日々の生活を豊かに彩る進化した圧力なべ
「私たち料理人は下ゆで、調理、仕上げまで、料理の工程を細かく分けてつくりますが、この圧力なべはたった一工程であっという間にできますから、ご家庭でお店で食べるよ…
2017/12/06 00:00
たとえ「1日1時間勤務」でも生産性は上がる。
女性活躍推進法などの働き方改革が追い風となり、日本企業は大きな転換期を迎えている。そんな中、ひとつの方法論として女性活躍&働き方改革の視点から「1日1時間」単位でのより柔軟な働き方を目指す企業が登場している。これは極端な例だとしても、空前の売り手市場の中で優秀な人材、とりわけ女性社員をきちんと雇用し、会社に根付かせるためには、従来の常識を捨てる抜本的な改革が不可欠だ。これからの日本企業に求められる柔軟な働き方を、実際に社員を統括する女性経営者、子育てと仕事を両立する女性ワーカーのリアルな現場視点、そして実現のために欠かせないテクノロジー活用の視点から鼎談スタイルで紐解いていく。
2017/11/27 00:00
オーナーの誇りとなる住宅メーカーならではの「サ高住」
超高齢社会に突入した現在、資産運用の有効な手段の一つとして、近隣の物件との差別化をはかり、地域社会への貢献にもなる「サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)」を検討に加えてはいかがだろう。積水ハウスは住宅のトップメーカーとして、住まいの質にこだわったサ高住を建設し、一括借り上げで運営する安定した体制を整えている。
2017/11/25 05:00
資産の価格ではなく“価値”に目を向けよ!
資産運用に成功している人とうまくいかない人では、ものの考え方や視点にどのような違いがあるのか。長く富裕層の資産形成をサポートしてきた独立系ファイナンシャルアドバイザーの中桐啓貴氏に聞いた。
2017/11/25 00:00
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