連載人事＆給料の謎

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  複雑化する"働かせ改革"のゆくえ

  「無期転換」は契約・パート社員に朗報か

  

  山口 俊一

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  2018/02/26 09:00

  #同一労働同一賃金 #働き方改革
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  やっかいな値上がり益の税申告

  「ビットコイン給与」は確定申告が超面倒

  

  山口 俊一

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  2018/01/19 09:00

  #GMOインターネット #ビットコイン #確定申告 #貯蓄
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  前向きになれない現実的理由

  "同一労働同一賃金"なぜ人事は反対するか

  

  山口 俊一

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  2017/12/22 09:00

  #同一労働同一賃金 #雇用 #正社員 #派遣 #働き方改革
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  パート、シニア社員は賃金アップ

  働き方改革で中高年の給与が下がるワケ

  

  山口 俊一

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  2017/11/10 09:00

  #働き方改革 #同一労働同一賃金 #給料 #雇用形態 #パート・アルバイト #非正規社員 #派遣社員 #正社員
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  コスト高なら機械に仕事を奪われる

  "最低賃金1000円"は労働者にとって得か

  

  山口 俊一

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  2017/10/12 09:00

  #最低賃金 #AI #雇用形態 #時給 #給料
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  「シニアだから薄給」は通用しない

  「定年後」の給与引き下げは認められるか

  

  山口 俊一

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  2017/09/19 09:00

  #定年延長 #シニア #給料 #働き方改革 #東京電力
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  すべてが「自分の成果」ではない

  年収の25倍でも不十分「営業マン」の過酷

  

  山口 俊一

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  2017/08/15 09:00

  #給料 #利益 #売り上げ #営業マン
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  「3年で3割」は恵まれた話

  3人に2人が3年で辞める「宿泊･飲食」

  

  山口 俊一

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  2017/07/20 09:00

  #離職 #学歴
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  一律の「働き方改革」に物申す

  "プロフェッショナル"も働きすぎなのか？

  

  山口 俊一

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  2017/06/13 09:00

  #長時間労働 #働き方改革
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  働く人の半数は限定社員

  転勤ナシと転勤アリの給与は同じでいいか

  

  山口 俊一

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  2017/05/09 09:00

  #人事 #限定正社員 #雇用形態 #年収・給料 #転勤
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  残業減でも給与増「生産性連動賞与」とは

  

  山口 俊一

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  2017/04/13 09:00

  #残業 #長時間労働 #年収・給料 #働き方改革
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  「兼業・副業」はシニア社員と役職定年者から始まる

  

  山口 俊一

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  2017/03/13 09:00

  #兼業 #副業 #役職定年 #働き方改革
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  退職金のない会社が増えている

  退職金はいくらもらえる？老後は？

  

  山口 俊一

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  2017/02/07 09:00

  #人事 #退職金 #401k #NISA
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  もしイオンが「同一労働同一賃金」にしたらどうなる？

  

  山口 俊一

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  2017/01/17 09:00

  #人事 #同一労働同一賃金 #イオン #年収・給料 #雇用形態 #正社員 #非正規社員 #パート・アルバイト #働き方改革
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  ボーナス格差拡大！ 大企業と中小企業では3倍以上

  

  山口 俊一

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  2016/12/08 09:00

  #ボーナス #賞与 #格差 #年収・給料
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  「同一じゃない労働・同一賃金」の不思議な国・ニッポン

  

  山口 俊一

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  2016/11/16 09:00

  #正社員 #非正規 #賃金 #同一労働同一賃金 #雇用形態 #年収・給料
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  配偶者控除廃止で「家族手当」が消滅の危機!?

  

  山口 俊一

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  2016/10/03 06:00

  #配偶者控除 #103万円 #専業主婦 #パート・アルバイト #年収・給料 #税金 #共働き #家族手当
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  政府の狙いは「限定正社員」化

  2018年に大量発生する「無期契約社員」はどんな社員か？

  

  山口 俊一

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  2016/09/14 06:00

  #派遣社員 #正社員 #パート #限定正社員 #雇用形態 #働き方改革
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  東大教授の平均年収1200万円！ 副業力で格差はさらに拡大

  

  山口 俊一

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  2016/08/16 06:00

  #人事 #大学 #私立 #教員 #年収・給料 #副業 #東大 #東京大学
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  弁護士の給料半減！ 年収200万～300万も当たり前の悲惨な現実

  

  山口 俊一

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  2016/07/13 10:00

  #弁護士 #弁護士ドットコム #年収・給料 #資格
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  「同一労働・同一賃金は実現できない！」本当の理由

  

  山口 俊一

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  2016/06/03 08:30

  #年収・給料 #同一労働同一賃金 #正社員 #非正規 #雇用形態
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  ゼネコンが悲鳴！ 若者離れ、人手不足に悩む建設業界の将来性

  

  山口 俊一

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  2016/05/19 08:30

  #建設・不動産 #ゼネコン #オリンピック #年収・給料 #就職 #東日本大震災
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  宅配業界大揺れ！ なぜ佐川急便はAmazonから撤退したのか

  

  山口 俊一

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  2016/04/12 08:30

  #人事 #年収・給料 #Amazon #佐川急便
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  初任給が高い！ 日本のIT企業は米シリコンバレーと戦えるか？

  

  山口 俊一

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  2016/03/14 08:30

  #人事 #年収・給料 #シリコンバレー #アメリカ #情報・通信 #高齢化 #学歴
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  なぜAmazonは低賃金にあえぐ小売業界を潰すのか？

  

  山口 俊一

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  2016/02/16 08:30

  #人事 #年収・給料 #Amazon #外食・流通
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  伊藤忠絶好調！ 変化対応できた商社だけが生き残る理由

  

  山口 俊一

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  2016/01/13 09:00

  #年収・給料 #総合商社 #伊藤忠商事 #三菱商事 #雇用形態 #外食・流通 #営業
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  「みんな一緒」の給料体系が「モノづくりニッポン」を支える理由

  

  山口 俊一

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  2015/12/10 10:00

  #人事 #製造 #年収・給料 #自動車・輸送機器
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  ベンチャーが「普通の人」を「モーレツ社員」に変える仕掛け

  

  山口 俊一

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  2015/11/27 08:30

  #ベンチャー・独立 #評価・査定 #人事
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  「大卒→中小企業」より「高卒→大企業」の方が生涯賃金は2割高い

  

  山口 俊一

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  2015/10/14 08:30

  #生涯賃金 #大卒 #高卒 #大学 #年収・給料 #学歴 #就職 #転職 #雇用形態 #オリンピック
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  底打ち鮮明！ 東京電力「平均年収709万円」は高いか、安いか

  

  山口 俊一

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  2015/09/16 08:30

  #年収・給料 #人事 #東京電力 #関西電力 #九州電力 #中部電力 #素材・エネルギー