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｢もっとこうしてみては？｣では微動だにしなかったのに…｢反応の鈍い部下｣のやる気スイッチを押したモノ
※写真はイメージです
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橋本之克『チームは「仕組み化」でうまくいく　組織力を高める行動経済学』（祥伝社）
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