｢年収240万→1500万｣32歳6社目リーマンの鉄則 どの会社でも市場価値は高められる

未経験の仕事に宝の山が潜んでいる

能力を高めるための訓練の場は、「自分が経験したことのない仕事」のなかに潜んでいます。僕にとってそれは、ホームセンター時代の採用業務でした。

世の中で必要とされる「価値の高い能力」を得られる機会は、あなたにも必ずあります。そうした機会を目の前にしながら「どうせ同じ給料なら働かないほうがいい」とか、「上司に評価されないからやらない」と考えてしまうのは、大きな機会損失です。

僕は、会社で生産性を高める機会をもらい、自分の生産性を高めることで転職をして年収を増やす、というサイクルでキャリアを築いてきました。だから今でも、自分を高められる機会があれば、時給を問わずに飛び込んでいます。