ネットは私たちに「全世界とつながる自由」を与えた。しかし、それは「全世界から見られるリスク」でもある。SNSでの気軽な「投稿」や「シェア」が、あなたの信用を貶めることになるかもしれない。広報のプロが、 …
続きを読むシェアで恥をかかない嘘ニュースの判別法 注意するべき「5つのポイント」
『「選ばれる人」はなぜ口が堅いのか?』(プレジデント社)
- 著者 大谷 恵
ネットは私たちに「全世界とつながる自由」を与えた。しかし、それは「全世界から見られるリスク」でもある。SNSでの気軽な「投稿」や「シェア」が、あなたの信用を貶めることになるかもしれない。広報のプロが、 …
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知財戦で優位に立ったが、広報戦で完敗している
法的に間違ったことは一切していないが…人気ラーメン店「AFURI」が炎上してしまった根本原因
これは世界一の発信力をもつ経営者にしかできない
マスゴミの質問には「うんちの絵文字」で答えれば十分…イーロン・マスクの「クソ対応」がなぜか許されるワケ
開かれてきた皇室の重い扉を閉じるつもりなのか
「皇室ゴシップ」はもう許さない…宮内庁が「情報統制のプロ」をわざわざ警察から招いたワケ
皇室の存在感が希薄になる根本原因
「これは皇室の危機だ」小室さん騒動を収拾するために宮内庁がすぐやるべきこと
全教職員が広報員という意識の高さ
「マグロだけじゃない」近大が年間500本のリリースを出してもネタが尽きないワケ
この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを「ググる人」は時代遅れ…東大教授が毎日使っている「無料で高性能の検索サービス」
「仕事のための仕事」に振り回されてはいけない
「とりあえず手を動かす」人ほど仕事がデキない…イーロン・マスクが仕事前に「カレンダー」に記入している内容
京セラをつくったことが「成功」なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する「生まれ持った能力」よりも大事な2つのこと
高倉健と肩を並べる"マナーのいい人"は…当世きってのネットご意見番
港区のイタ飯店で1万円札に火をつけて葉巻を吸う客…店内にいた画家が「貴様出てけ」の後に言った痛快な言葉
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で「自衛隊に入ろう」と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った「成功するために必要なたった一つのこと」
新しい技術や手法に加えて経営全般の知識も問われる
「3人に1人が持っている時代が来るかもしれない」受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然「会社を辞めたい」と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
国立なのに「文系3科目」で入学できる
「三菱商事、伊藤忠、ゴールドマン・サックス」がずらり…偏差値55なのに就職実績"最強"の「地方マイナー大学」の秘密