非正規女性は育休どころか産休すら取れない

【山田】正社員どうしのカップルなら子育ての資金も潤沢にあるし、育休もたっぷり取れるので子どもを産むことができるでしょう。しかし、非正規の女性は、収入が低い上に、育休制度はあっても雇い止めが怖いから、育休を取りたいなんて言い出せません。そもそも収入が高い正社員カップルに多額の税金が投入されて、収入の低い非正規の女性は育休すら取れないなんて、まさに踏んだり蹴ったりですよ。

日本の少子化対策は、子育ての経済的な側面を軽視した結果、こうした育児支援格差まで生み出すことになってしまいました。正規・非正規という身分の格差が雇用格差を生み、雇用格差が育児支援格差を生んでいるのです。

もっともワリを食うのはパートの女性たち

【牛窪】東北地方の数字は衝撃的ですね。子どもが減っていく理由のひとつとして私が注目しているのは、Z世代が5～6年前からよく言うようになった「タイパ（タイムパフォーマンス／時間対効果）」という言葉です。それ以前も、「コスパ」という言葉を耳にする機会は多かったと思いますが、Z世代はタイパをとても重視します。働き方においてもタイパ重視の側面が見え隠れするんですね。