#話し方 #マネジメント #書籍抜粋 2025/06/20 7:00 だからあなたの「フィードバック」は嫌われる…「人間関係を壊す」上司が悪気なく使っている"上司失格"構文 言いにくいことを伝える時に絶対NGの3つの「組み合わせ」とは PRESIDENT Online 橋本 拓也 +フォロー アチーブメント 取締役営業本部長、トレーナー 前ページ 1 2 3 次ページ 適切な「フィードバック」をおこなうポイント3選 実践できるよう次の3つのポイントを押さえておきましょう。 1.誰が言うか? まず必要なのは「誰が」フィードバックをしているかです。 ここから先は無料会員限定です。無料会員登録で今すぐ全文が読めます。 今すぐ無料会員登録 プレジデントオンライン無料会員の4つの特典 30秒で世の中の話題と動きがチェックできる限定メルマガ配信 約5万本の無料会員記事が閲覧可能 記事を印刷して資料やアーカイブとして利用可能 記事をブックマーク可能 ログインして続きを読む 次ページ 1 2 3 関連記事 こうすれば会議に毎回遅れてくる"舐めプ部下"の行動が変わる…一流上司が使う叱り言葉と神フォロー 「部下が指示通り動かない」のは上司が悪い…ダメ上司がしょっちゅう口にしている4文字の副詞 「テレワークじゃ仕事にならない」はウソ…最新研究が明らかにした「部下に出社を迫る古い上司」の大誤解 ランキング 1位 「怖い」と言い残し妻は2歳息子と出て行った…家事も育児もする自称いい夫(36)が自分の暴力性に気づくまで ランキングをもっと見る キャリア #話し方 #マネジメント #書籍抜粋