大企業トップ29人が語る「私の人材論」 #育成 #グローバル 2018/08/24 9:00 #15 #16 #17 #18 #19 #20 ANA社長「人も植物も"剪定"して伸びる」 強い芽を出すためにしていること PRESIDENT 2018年4月30日号 片野坂 真哉 +フォロー ANAホールディングス 代表取締役社長 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (構成=村上 敬 撮影=的野弘路) 【関連記事】 東京海上HD社長「社員が必ず伸びる3K」 会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ バカほど「それ、意味ありますか」と問う 高収益力JALが成長戦略を描けない理由 「社会人が転職したい会社」トップ300社 1 2 3 片野坂 真哉(かたのざか・しんや) ANAホールディングス 代表取締役社長 1955年、鹿児島県生まれ。東京大学法学部卒業後、79年全日本空輸(ANA)に入社。2004年人事部長に就任。上席執行役員、常務、専務、ANAホールディングス副社長などを経て15年4月から現職。趣味は音楽鑑賞とガーデニング。 <この著者の他の記事> 現場も収支も支えた「有過則改」 -ANAホールディングス社長 片野坂真哉【2】 関連記事 東京海上HD社長「社員が必ず伸びる3K」 会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ バカほど「それ、意味ありますか」と問う ランキング 1位 だからハーンは「熊本は大嫌いだ」と書いた…セツの養父母まで呼び寄せた九州移住がたった3年で破綻したワケ ランキングをもっと見る ビジネス #育成 #グローバル