連載大企業トップ29人が語る「私の人材論」

「上司の間違い」も検証して示せ

三越伊勢丹社長"私の半分は間違っている"

杉江俊彦

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2019/01/17 09:00

#三越伊勢丹 #百貨店
バイトでも6割以上が有給を取得

スタバはバイト出勤をチャットで管理する

水口貴文

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2018/10/31 09:00

#スタバ #コーヒー #デジタル #接客 #人材
"現場のナマの声"がヒントをくれる

ローソン社長"年配クルーに教わったこと"

竹増貞信

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2018/10/05 09:00

#ローソン #コンビニ
ホテル事業は航空会社を参考にした

アパ代表"3倍給料払い5倍の仕事を期待"

元谷外志雄

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2018/09/21 09:00

#ホテル #人材育成 #アパホテル
目の前の技術をどう活かしていくか

DeNA社長が求む「技術系人材」4タイプ

守安功

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2018/09/20 09:00

#DeNA #エンジニア
最後に勝敗を分けるのは「執着心」

「銀座で百貨店はやらない」と決めた理由

山本良一

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2018/09/19 09:00

#J. フロントリテイリング #百貨店 #社長 #営業利益
政府が提唱する日本の新しい姿

森トラスト社長「私が注目する新潮流」

伊達美和子

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2018/09/14 09:00

#森トラスト #人材育成
人を幸せにする技術の探し方

富士通全社員3.5万人テレワーク化作戦

田中達也

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2018/09/12 09:00

#富士通 #働き方
「手数料ビジネスの限界」を超える

JTB社長「女性管理職比率37％の理由」

高橋広行

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2018/09/07 09:00

#JTB #旅行 #グローバル #海外 #デジタル #社長 #管理職
欲しい人材は「場の支配力ある人」

三井物産社長「同業他社は競合にあらず」

安永竜夫

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2018/09/05 09:00

#人材育成 #経営 #三井物産
AI時代に生き残れる人材の条件

NEC会長"他家の味噌汁受け容れる人求む"

遠藤信博

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2018/09/03 09:00

#AI #価値
1人あたり純利益が10年で5.2倍

H.I.S.会長"運気ある社員に仕事を任せる"

澤田秀雄

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2018/08/31 09:00

#組織 #留学
強い芽を出すためにしていること

ANA社長「人も植物も"剪定"して伸びる」

片野坂真哉

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2018/08/24 09:00

#育成 #グローバル
ビジネスは「コラボレーション型」

三菱地所社長「部長以下の固定席はなし」

吉田淳一

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2018/08/23 09:00

#コミュニケーション #社員
「修羅場」には果敢に立ち向かえ

西武HD後藤社長「朝の来ない夜はない」

後藤高志

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2018/08/16 09:00

#西武ホールディングス #人材 #社長
派手に騒ぐ人ほど結果は残せない

伊藤忠社長「ガムシャラに走るのは違う」

鈴木善久

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2018/08/10 09:00

#伊藤忠商事 #社長 #中国語 #人材
箱根登山、大縄跳び、合唱

JR東海離職率「たった1.2％」の秘密

柘植康英

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2018/08/03 09:00

#JR東海 #人材育成
支店は"事務"から"相談"の場に

三井住友銀行が4000人分削減を急ぐワケ

宮田孝一

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2018/07/24 09:00

#三井住友銀行 #AI #人材
原発事故後、社員が1万人減った

東電"トヨタ式カイゼン"は機能するのか

小早川智明

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2018/07/23 09:00

#東京電力 #現場 #トヨタ式 #人材 #社員
お客様に「選ばれる」営業マンとは

採用面接で「好きな色は？」と尋ねる狙い

芳井敬一

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2018/07/19 09:00

#グローバル #営業 #大和ハウス工業
判断力を磨くのは現場での積み重ね

野村CEO"泳げない新人も昆布漁で育てる"

永井浩二

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2018/07/17 09:00

#AI #謝罪 #責任
社長も「さん」づけで呼ぶ旭化成

社長が360度評価される会社がほしい人材

小堀秀毅

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2018/07/13 09:00

#コンプライアンス #旭化成 #ヘルスケア
膨大なビッグデータを活用できるか

「全社員データサイエンティスト」が目標

鈴木久仁

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2018/07/09 09:00

#三井住友海上 #あいおいニッセイ同和損保 #損害保険 #ビッグデータ #グローバル
上の世代は40代以下のサポート役に

40代以上の男性社員は固定観念を捨てよ

越智仁

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2018/06/30 11:00

#コミュニケーション #健康経営
現代社会における神輿の乗り方

東京海上HD社長「社員が必ず伸びる3K」

永野毅

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2018/06/27 09:00

#AI #東京海上 #グローバル #損保 #保険 #企業 #人材
考えて振った三振の責任は問わない

アサヒ社長"見逃し三振"はしてはならない

小路明善

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2018/06/21 09:00

#アサヒ #ビール #グローバル #スーパードライ #努力
部下の功績にするのが上に立つ人

日本生命社長"組織のやる気を下げる言葉"

筒井義信

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2018/06/19 09:00

#日本生命 #生産性 #人材育成 #生命保険
8割が外国人、日本人に求めるのは

世界一空調メーカーが欲しい人いらない人

井上礼之

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2018/06/06 09:00

#IoT #グローバル人材
"現在の雇用は守る"と宣言するワケ

みずほ銀頭取「もうリストラの予定ない」

藤原弘治

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2018/06/05 09:00

#AI #雇用 #メガバンク #みずほ銀行