これからビジネスマンはどう変わるべきか。「プレジデント」（2018年4月30日号）では、特集「いる社員、いらない社員」で、大企業のトップ29人に「人材論」を聞いた。今回は、富士通の田中達也社長のインタビューをお届けしよう――。

「優秀な人材を自分の部署で抱え込むな」

かつて国内パソコン市場を席巻していた富士通だが、現在では理化学研究所と共同開発した世界最高峰のスパコン「京」の技術をAIに応用するなど次世代技術の開発を急ぐ。

社内では、約3万5000人の全社員を対象にテレワーク（オフィス以外での勤務）を2017年4月から導入しており、国内では最大規模となる。上司の許可があれば、何度でも利用できる。