現場主義を徹底、アクティブに自らやる
【弘兼】この6月から玉塚さんはローソンの会長CEOに就任されました。なぜこのような人事になったのですか。
【玉塚】事業領域が拡大していくなかで、我々は経営体制を強化しなければなりません。そのためには、ローソンの筆頭株主である三菱商事の力を最大限に活用し、総力戦に持ち込みたい。三菱商事出身の竹増(貞信)さんが社長COOに就くことで、ありとあらゆるボタンを押せるようになった。竹増さんには、海外、新規事業、M&Aなどに注力してもらいます。
ローソン会長CEO 玉塚元一(たまつか・げんいち)
1962年、東京都生まれ。85年慶應義塾大学法学部卒業、旭硝子入社。97年米国ケース・ウェスタン・リザーブ大学院修了。98年サンダーバード大学院修了。98年12月ファーストリテイリングに転じ、2002年社長。05年リヴァンプ設立。10年ローソン顧問、11年副社長。14年5月社長。16年6月1日より現職。
1962年、東京都生まれ。85年慶應義塾大学法学部卒業、旭硝子入社。97年米国ケース・ウェスタン・リザーブ大学院修了。98年サンダーバード大学院修了。98年12月ファーストリテイリングに転じ、2002年社長。05年リヴァンプ設立。10年ローソン顧問、11年副社長。14年5月社長。16年6月1日より現職。
【弘兼】会長CEOの玉塚さんは何をされるんですか。
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